Bestuurders aan zet
De zorg in Nederland kraakt in haar voegen. Als er niets gebeurt, moet in 2040 een op de vier Nederlanders in de zorg werken om de vraag aan te kunnen. Onmogelijk, zeker gezien de arbeidstekorten. Maar wat als de oplossing niet alleen in méér mensen zit, maar vooral in minder administratie? Daarover gaat de laatste podcast Vooruitgang van Berenschot.
Volgens voorzitter Jolanda Buwalda van zorgorganisatie Omring en George Braam van Berenschot is regeldruk en administratieve lasten de hoofdmoot van de problemen in de zorg. Maar die is oplosbaar horen we in de podcast. Enkele prikkelende citaten vooraf:
‘Zorginfarct is op te lossen.’
‘Alle wachtlijsten in de GGZ kunnen weg bij minder administratie.’
‘Zestig procent van de bestuurders doet niks aan het probleem.’
‘Administratie demotiveert om in de zorg te werken.’
‘We zitten gegijzeld in een verantwoordingssysteem.’
‘Task-forces en rapportages: er is hopeloosheid en onmacht.’
‘Er is een paarse krokodillen-syndroom.’