Kerstboodschap

Onze columnist Anthon van der Horst (GITP) heeft een kerstboodschap voor bestuurders en toezichthouders.

Als u als toezichthouder binnenkort weer een evaluatiegesprek met uw bestuurder gaat houden, dan denkt u aan wat uw bestuurder het afgelopen jaar allemaal heeft gedaan. Nee, denk nou niet alleen aan die ene, wellicht twee ergernissen, of aan het feit dat u eigenlijk liever een uitdagender visie op de toekomst had gehoord. Denk ook niet alleen aan de opmerking van de voorzitter van de OR dat deze het beeld heeft dat uw bestuurder teveel bezig is met de buitenwereld en onvoldoende aandacht heeft voor het eigen personeel. Wellicht moet u ook even de gedachte onderdrukken dat u zelf sneller een besluit neemt, of juist langer had nagedacht. Dat u soms uw bestuurder wel erg dominant vindt of juist te afwachtend. Denk zeker niet dat u vindt dat uw bestuurder u dit jaar net te vaak heeft gebeld om advies over een dossier dat toch niet zo heel erg lastig leek. Of de rommel die u aantrof bij een onverwacht bezoek. Of dat u denkt dat u te weinig bent gebeld. Denk niet aan wat er allemaal net niet is gelukt of wat net beter had gekund.

Passie

Als de organisatie nog redelijk draait er geen rampen zijn gebeurd, denk dan vooral aan de passie die u ook dit jaar hebt gezien, misschien het relatief lage verloop onder het personeel, of aan het positieve rapport van een externe toezichthouder. Denkt u aan de emotie die zichtbaar was toen een gepensioneerde medewerker bij zijn afscheidsspeech zijn vertrouwen in uw bestuurder uitsprak. Denkt u aan dat belletje dat u kreeg van de bestuurder toen uw partner thuis ziek lag. Denkt u vooral aan de wijze waarop uw bestuurder de organisatie door de coronacrisis heeft geleid, aan diens toespraak aan het graf van een overleden medewerker. Denkt u echt ook eens aan die geslaagde verandering, aan het compliment van de lokale overheid over de wijze waarop de bestuurder in het lokale netwerk acteert.

En vergeet –als u terugkijkt of evalueert– vooral niet om uw bestuurder te bedanken!

Anthon van der Horst

GITP Executive Expertise