Nieuws

Hier kunt u het nieuws van NR Governance vinden.

Meer weten over ons netwerk, opleiding en kenniscentrum? Klik dan hier

Mijn naam is Katherine Diaz, adviseur bij Nationaal Register. Samen met mijn collega’s adviseer ik over governance vraagstukken met name rondom de thema’s digitalisering, diversiteit en duurzaamheid. Thema’s die nu door de coronacrisis nóg meer nadruk hebben gekregen.

Een nieuw onderzoek naar het toezicht bij tussenholdings wil ervaringen, dilemma’s en best practices in kaart brengen. Inge Brakman, voorzitter van de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) en zelf commissaris van de Nederlandse organisaties van Accenture, DSM en Shell, roept op tot het invullen van de enquête.

Naast enkele opleidingsonderdelen die weer live mogen gaan plaatsvinden, bieden wij tevens enkele van onze masterclasses online aan. Geen reistijd en direct vanuit huis te volgen. Ook in de online setting houden wij vast aan kleinschalige groepen om zo het persoonlijke en interactieve karakter te waarborgen.

Lees nu de Governance Update met o.a. voormalig legerleider Peter van Uhm over leiderschap en toezicht in crisistijd. Lees verder>

Speciale Corona e-zine met o.a. pandemietoezicht, virtuele besluitvorming en tips voor de remuneratiecommissie

Jezelf blijven ontwikkelen is van belang, juist nu! Wellicht heeft u nu extra tijd? Of bent u op zoek naar andere kennis of vaardigheden en wilt u weten wat we kunnen leren van crisissituaties? Graag bieden wij u via deze nieuwsbrief onze opleidingsmogelijkheden voor de komende periode aan.

De werkzaamheden van Nationaal Register blijven doorgaan zoals u van ons gewend bent, echter vindt contact op afstand plaats. Wij zijn tijdens kantooruren per mail en telefonisch bereikbaar. Tot 1 juni vinden er geen afspraken plaats op ons kantoor.

Lees nu de Governance Update van maart 2020 met o.a. coronavirus direct op agenda en commissarissen onderzoek 2020.

Onlangs is onze adviseur, Annelies de Groot Kooijman, geïnterviewd voor Elsevier Weekblad - over vrouwelijke toezichthouders."Voor de ideale commissaris valt wel een lijstje met fraaie karaktereigenschappen aan te voeren, zoals empathie, geduld en daadkracht en analytisch vermogen. Je moet ook je rug recht kunnen houden." aldus Annelies de Groot.

Lees nu de Governance Update van februari 2020 met o.a. het verplichte vrouwenquotum en van gepaste distantie naar gepaste nabijheid. 

De afgelopen periode is onder begeleiding van Nationaal Register de verandering van de bestuurlijke inrichting van Utrechtzorg gerealiseerd, waarbij de bestuursverantwoordelijkheid direct komt te liggen bij de directeur-bestuurder.

Het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van bestuurders, commissarissen en ondernemingsraad, zo kwam naar voren tijdens het vijfde congres van de Alliantie Medezeggenschap & Governance.

PERSBERICHT: Samengaan RegioPlus en RegioCoöp bezegeld

Den Oudsten terug in Enschede: oud-burgemeester wordt toezichthouder MST, zo kopt Tubantia op 18 december.Hij volgt daarmee per 1 januari Frans van Vught op als voorzitter van de Raad van Toezicht van ziekenhuis Medisch Spectrum Twente (MST). Den Oudsten is voormalig burgemeester van Enschede en voorzitter van de regio Twente.  Bekijk het volledige persbericht op tubantia.nl

'Ipse de Bruggen benoemt nieuw lid raad van toezicht', aldus Skipr op 16 december.Renée Barge is benoemd tot nieuw lid raad van toezicht, met aandachtsgebied kwaliteit en interne bedrijfsvoering. Daarnaast neemt zij zitting in de auditcommissie Kwaliteit.Barge volgt Jose Hilgersom op, die haar twee termijnen heeft afgerond. Wij feliciteren Renée Barge en Ipse de Bruggen met de benoeming!

De Volksbank N.V. heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen, de prijs voor de organisatie met robuust en inhoudelijk overleg tussen de centrale ondernemingsraad, de raad van commissarissen en het bestuur of de directie. Naast De Volksbank N.V. waren ook Unilever Nederland en Vitens N.V. genomineerd. De keuze was niet eenvoudig, echter bij De Volksbank N.V. is het overleg in de Driehoek het meest verankerd en scoort men het hoogst op: actief op strategisch niveau.

Lees nu de Governance Update van december 2019 met o.a. een toekomstbestendige auditcommissie, de impairment test en vijftien redenen om géén commissaris te worden.

Afgelopen vrijdag ontvingen wij oud deelnemers van de Leergang Board Potentials, onze opleiding voor aankomend en beginnend commissarissen en toezichthouders voor onze jaarlijkse terugkomdag. In de Johan Cruijff Arena in Amsterdam waren wij te gast bij Jeroen Slop (voormalig CFO Ajax, tevens deelnemer Leergang Board Potentials 2019) en Henk Markerink (CEO Johan Cruijff Arena).

De nieuwe Stichting Intern Toezicht Goede Doelen (ITGD) is ontstaan uit de behoefte aan permanente professionalisering en kennisdeling van interne toezichthouders in de goededoelensector.Dat hieraan behoefte is, bleek uit de uitkomsten van het onderzoek ‘Blik op het toezicht’ (maart 2019) van Goede Doelen Nederland en Nationaal Register.

Eind dit jaar neemt Trude Maas afscheid als voorzitter van de Alliantie Medezeggenschap en Governance. Deze alliantie versterkt sinds vijf jaar de ‘driehoekdialoog’ tussen ondernemingsraad, bestuurder en toezichthouders.

Lees nu de Governance Update van november 2019 met o.a. maatschappelijke voelsprieten, ceo-fraude en voorkom een black box.

Dinsdag 15 oktober ontvingen wij, tijdens de eerste exclusieve bijeenkomst van de alumni van het programma High Level Toezicht, prof. dr. Jan Peter Balkenende. Hij sprak tijdens deze conferentie over 'de implementatie van de duurzaamheidsopgave en de Sustainable Development Goals van de VN en het onmiskenbare belang van partnerschappen van overheid, bedrijfsleven, kenniscentra en NGO's'. 

Catharina verwelkomt nieuwe toezichthouder, zo kopt Skipr op 26 september.De raad van toezicht van het Catharina Ziekenhuis heeft Rianne Letschert benoemd tot lid van de raad van toezicht. Ze volgt Alexandra van Huffelen op, die in verband met haar lidmaatschap van de Eerste Kamer afscheid heeft genomen.Letschert (1976) is momenteel rector magnificus aan de Universiteit van Maastricht. Wij feliciteren zowel Rianne Letschert als het Catharina Ziekenhuis met deze benoeming. 

Interview met Annemarie Manger – Director Engineering bij Tata Steel - over haar deelname aan het programma High Level Toezicht, hét opleidingsprogramma voor ervaren commissarissen en bestuurders. 

Afgelopen week verscheen een mooi artikel over Jos van der Vegt, één van onze adviseurs, in het FD. Voor lastige Rotterdamse klussen is er altijd JosHij is Mister Ahoy, dat hij voor miljoenen verder wil ontwikkelen. Jos van der Vegt is ook nauw betrokken bij het nieuwe stadion van Feyenoord. En dan lonkt ook nog Songfestival.

In april jl. is een aantal van onze adviseurs en docenten naar Sint Maarten geweest voor een mooi incompany opleidingsprogramma van NV GEBE (Gemeenschappelijk Elektriciteitsbedrijf Bovenwindse Eilanden NV) om de governance naar een hoger niveau te tillen. We kijken terug op een geslaagd opleidingstraject. Zie hieronder een artikel dat in de lokale pers is geplaatst. 

Geschreven door Hella HueckWat komt er terecht van digitale transformatie als veel commissarissen en zelfs bestuurders weinig idee hebben van de impact van technologie, en zich daar ook niet echt zorgen over lijken te maken? Valerie Frissen, directeur van SIDN Fonds en zelf ook toezichthouder, ziet nog veel zelfoverschatting aan de top. 

Met o.a. omgang als commissaris met diverse stakeholders, persoonlijke ontwikkeling voor ervaren toezichthouder en PE-puntenLees verder

Graag praten wij u bij over de projecten waar wij ons afgelopen periode mee bezig hebben gehouden vanuit ons kenniscentrum. Zo hebben wij onder meer enkele kennisprojecten afgerond met een publicatie en heeft onze Stichting Nationaal Register een nieuwe voorzitter.

Als de top van het Nederlands bedrijfsleven wordt gevraagd naar de impact van de digitale transformatie op hun organisatie, blijkt dat slechts een derde hier een beeld bij heeft. En hoewel een ruime meerderheid van bestuurders aangeeft dat ICT erg belangrijk is voor hun organisatie, blijkt digitalisering vrijwel niet op strategisch niveau te worden behandeld. Ook is er met name aandacht voor de risico’s van digitalisering.