Nieuws

De komende maanden vindt de officiële evaluatie plaats van de wet Bestuur en Toezicht, de regeling van het maximum aantal commissariaten. De wet bepaalt via een puntensysteem dat men maximaal vijf punten mag verzamelen: een commissariaat telt voor één punt, een voorzitterschap telt voor twee punten. Daarnaast worden nog enkele andere voorwaarden en regels gesteld.

De nieuwsbrief van Nationaal Register met onder andere een interview met Lizzy Doorewaard, onze nieuwste masterclass, nieuwe data leergangen voor 2017 en een oproep voor het onderzoek wat Jaap van Manen voor ons uitvoert. 

Dr. Lizzy Doorewaard is multicommissaris en heeft diverse toezichthoudende functies in zowel de profit als non-profit sector. Zo is ze commissaris/toezichthouder bij NPO, Staatsbosbeheer, Grant Thornton accountants, MVO Nederland en HypotheekVisie. Daarnaast is Lizzy onder meer verbonden als docent aan de Leergang Board Potentials, de opleiding van onze NR Academy die deelnemers klaar stoomt voor een positie als commissaris of toezichthouder.

Ambitie om commissaris te worden? Nationaal Register, het bureau dat zich exclusief bezighoudt met de werving en selectie van toezichthouders, blijkt een handleiding opgesteld (bekijk deze checklist met interview tips uit de Toolkit Commissariaat nu in de Governance Kennisbank) te hebben voor sollicitatiegesprekken.

Per 1 juli 2016 wordt Eric de Macker (1960) benoemd als bestuurslid, op voordracht van de CNV Vakcentrale, van de Stichting Nationaal Register in Den Haag.

De nieuwsbrief van Nationaal Register met onder andere een interview met Jos van der Vegt, president-commissaris AHOY, over zijn eerste jaar als adviseur bij Nationaal Register en onze geslaagde leergangen op Sint Maarten en Curaçao.

Jos van der Vegt, adviseur van Nationaal Register is tevens oud-directeur en huidig president-commissaris van Ahoy.

Afgelopen week hebben de eerste drie groepen de Course for Supervisory Board Potentials & Non-Executive Board Members (zoals de Leergang Board Potentials door het leven gaat op de Caribbean) succesvol afgerond.

Dit voorjaar zijn twee groepen op Sint Maarten en 1 groep op Curaçao van start gegaan met de Leergang Board Potentials/Non-Executive Board Members.

Het belang van diversiteit is tot bijna alle boardrooms doorgedrongen. Daar past een nieuwe lichting commissarissen bij, variërend in leeftijd en geslacht maar ook wat betreft sociale achtergrond, stijl en opleiding. De jonge commissaris houdt het aantal toezichtfuncties echter bewust beperkt.

Lees nu de nieuwsbrief van de NR Academy met het overzicht van ons onderwijsprogramma voor 2016. 

De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) krijgt per 1 januari een nieuwe onafhankelijke raad van toezicht. Voorzitter wordt Bruno Bruins. De andere leden zijn: Lizzy Doorewaard, Gala Vrienten-Veldhoen, Femke den Boer en Frank Vrancken Peeters.

Onderzoek: maximering commissarissen levert kwalitatief niets op

PIETER COUWENBERGHEr zijn mensen die na een paar borrels zeggen dat ze prima in staat zijn auto te rijden. Er zijn ook mensen, vooral mannen, die zeggen dat ze na een paar borrels zelfs beter rijden.

Vandaag werd hoogleraar Goos Minderman geïnterviewd door BNR nieuwsradio in de rubriek 'zaken doen met'. Onderwerp van gesprek was het onderzoek over de gevolgen van de invoering van de Wet Bestuur en Toezicht. Dit onderzoek, in opdracht van Nationaal Register, wordt vanmiddag gepresenteerd.Luister naar het fragment.

De wet die sinds 2013 de kwaliteit van het toezicht op publieke instellingen in onder meer onderwijs, zorg en volkshuisvesting moet verbeteren, slaagt daarin slechts ten dele. Sterker nog: in sommige opzichten vermindert het de kwaliteit juist. Dat blijkt uit een rapport van toezichtspecialist en hoogleraar Goos Minderman en onderzoeker Sjors van den Berg dat woensdag wordt gepresenteerd.

Keuze voor nieuw bestuursmodel leidt nauwelijks tot meer vrouwen en jongeren

Nelleke Trappenburg, Amsterdam

Jos van der Vegt (1953) is benoemd tot adviseur van het Nationaal Register in Den Haag. Hij richt zich op het uitvoeren van zoekopdrachten voor commissarissen en toezichthouders in de private en (semi) publieke sector. Daarnaast versterkt Jos de boardroomadviespraktijk van Nationaal Register.

De Minister van Economische Zaken heeft de heer Peter Gortzak (bestuurslid van Nationaal Register) benoemd als lid van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code.

De website Topvrouwen.nl is opgezet door Minister Jet Bussemaker en VNO-NCW Voorzitter Hans de Boer om deelnemende bedrijven toegang te geven tot de profielen van vrouwelijke kandidaten voor topuncties in het bedrijfsleven. Naast de website is er nu ook een downloadbare factsheet beschikbaar.

De oproep van minister Jet Bussemaker en Hans de Boer, voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW, om potentiele vrouwelijke kandidaten voor een hoge bestuursfunctie aan te melden is succesvol. Dat blijkt uit de bijna 300 topvrouwen die afgelopen weken werden aangemeld vanuit de verschillende boardrooms van Nederland, om opgenomen te worden in de database.

Lees de Governance Update van november 2014 via deze link. Op deze pagina kunt u zich kosteloos abonneren.

Persbericht: De belangstelling voor een commissariaat is de afgelopen jaren toegenomen. Op steeds jongere leeftijd wil men naast de hoofdfunctie een nevenfunctie als commissaris of toezichthouder vervullen. Nationaal Register boort dit potentieel van mensen met weinig of geen ervaring in het houden van toezicht aan, om hen goed voor te bereiden op hun nieuwe rol en taak. Op woensdag 10 december start Nationaal Register de Leergang Board Potentials.

Medezeggenschap kan meer zijn dan alleen een adviesrol tijdens een reorganisatie. Tijdens de Werkconferentie governance en medezeggenschap, georganiseerd door de SER en het Nationaal Register, op vrijdag 28 november ging het vooral over de vraag hoe de verbinding tussen governance en medezeggenschap kan worden verbeterd, binnen de zogenoemde ’gouden’ driehoek van toezicht.

Lees de Governance Update van oktober 2014 via deze link. Op deze pagina kunt u zich kosteloos abonneren.

Een commissariaat of functie als toezichthouder is een verrijkende ervaring. Zeker nu raden steeds diverser van samenstelling worden en er meer belang wordt gegeven aan het niveau en de betrokkenheid van kandidaten. Deze Commissaris nieuwe stijl is een stimulans voor good governance en een uitdagende stap in een persoonlijke carrière.Voor wie

Het kabinet moet voorlopig niet opnieuw sleutelen aan de salarissen van topfunctionarissen in de semipublieke sector. De Wet Normering Topinkomens (WNT), die een maximum stelt van 130 procent van een ministerssalaris, is nog maar net in werking. De effecten zijn nog niet eens goed in beeld.

Beloningsadviseur Hans Bedet en Maarten den Ottolander van Partner in Toezicht richten zich in hun stukken op de opiniepagina (FD 10 juni en FD 5 juni) met name op de vergoeding van toezichthouders.Dit is niet de juiste insteek wanneer het gaat om goed toezicht in de (semi) publieke sector. De beloning voor commissarissen speelt vaker een secundaire rol in de afweging dan hier door Bedet en Den Ottolander wordt aangenomen.