Woonstichting Samenwerking: iedereen woont mee

De Raad van Commissarissen van Samenwerking bestaat uit vijf personen die onderling werken vanuit vertrouwen op elkaars professionaliteit en competenties. Er ontstaan twee vacatures vanwege het verstrijken van de benoemingstermijnen. De RvC zoekt daarom nieuwe leden die intrinsiek een warm hart hebben voor de huurders van Samenwerking en passen bij de onderlinge open en professionele cultuur. Om de band met de Vlaardingse gemeenschap in de Raad vertegenwoordigd te houden komt tenminste een van twee nieuwe commissarissen uit (de directe omgeving van) deze stad. En is een van de twee benoemingen op bindende voordracht van de HuurdersRaad. De RvC en de HuurdersRaad komen graag in gesprek met teamspelers die de RvC verrijken met kennis en ervaring enerzijds op het gebied van financiën (beoogd voorzitter auditcommissie) en anderzijds op het gebied van governance van woningcorporaties en de werkgeversrol (HR).

In 1917 is De Bouwvereniging Samenwerking opgericht en werd het eerste bouwproject van 105 woningen gerealiseerd. In 1977 fuseerde de Bouwvereniging Samenwerking met twee andere Vlaardingse corporaties: de Vereniging voor Volkshuisvesting ‘De Werkmanswoning en de R.K. Woningbouwvereniging ‘Ons Ideaal’. De Bouwvereniging Samenwerking ging vanaf dat moment verder als Woningbouwvereniging ‘Samenwerking ‘77’. Het doel bleef, en is nog steeds, het stichten en in stand houden van woningen die aan de eisen van de tijd voldoen en die bestemd zijn voor brede lagen van de bevolking.

Samenwerking is actief in de gemeente Vlaardingen en deelt dit werkgebied met de corporatie Waterweg Wonen. Samenwerking heeft een eigen statuur waarbij een actieve en open instelling voorop staan en er waarde gehecht wordt aan de maatschappelijke rol en de huurdersbelangen. Het woningbezit van Samenwerking is gegroeid van de benoemde 105 woningen uit 1917 tot 3.955 woningen in 2023.

Profiel lid Raad van Commissarissen met expertise governance/HR:

Specifieke aspecten voor het profiel van het lid RvC met expertise governance/HR zijn:

• Heeft kennis van governance (rollen, taken, bevoegdheden) en draagt deze actief aan in de RvC en i.r.t. de directeur-bestuurder;
• Heeft oog voor de werkgeversrol van de Raad van Commissarissen, maar hoeft niet per sé een ervaren commissaris te zijn; een frisse blik is welkom;
• Kennis van juridische zaken en HR is een pré, als ook bekendheid met de wet- en regelgeving woningcorporaties;
• Draagt intrinsiek de huurders van Samenwerking een warm hart toe;
• Heeft een verbindende persoonlijkheid, heeft oog voor de mensen en sociaal maatschappelijke voelsprieten;
• Fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor de directeur-bestuurder om afwegingen te maken;

Is een teamspeler en is bereikbaar en beschikbaar op formele en informele momenten

Meer informatie over deze vacature vindt u via de knop 'Functieprofiel downloaden'.