Transdev Nederland

Transdev Nederland is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf. Het is actief in het hele land en wil het beste Nederlandse mobiliteitsbedrijf zijn. De missie is mensen in Nederland de vrijheid geven om elke dag te reizen met behulp van de veilige, betrouwbare en innovatieve Transdev-dienstverlening. Deze is op een duurzame manier en met oog voor de mens en de omgeving vormgegeven.

Transdev Nederland werkt met een brede dienstverlening onder meerdere merknamen zoals Connexxion, Hermes, Breng en Texelhopper. Zowel landelijk als regionaal. Niet alleen met bussen en treinen maar ook met taxi’s, ambulances en autonome shuttles.

Buiten het alom bekende openbaar vervoer is dochterbedrijf Witte Kruis een bijzondere loot aan de stam. Witte Kruis is de grootste acute zorgorganisatie van Nederland en verleent landelijk onder meer ambulancezorg, regionaal huisartsenvervoer en specialistische medische zorg in specifieke omgevingen. Daarnaast organiseert Witte Kruis de burger-hulpverlening bij reanimatie van een hartstilstand.

Vacature: lid Raad van Commissarissen

Aan elke commissaris worden enkele algemene eisen gesteld. Hij/zij moet:

• een redelijk inzicht hebben in de zakelijke finesses van complexe organisaties;
• een brede maatschappelijke ervaring hebben en gevoel hebben voor maatschappelijke eisen en ontwikkelingen;
• affiniteit hebben met openbaar vervoer en mobiliteit in het algemeen;
• in teamverband kunnen werken en over kritische en analytische vaardigheden beschikken.

Gezocht wordt naar een vijfde lid van de RvC.
Naast de algemene eisen aan de leden van de Raad, wordt verwacht dat de kandidaat:

• beschikt over een strategisch profiel met bestuurlijke ervaring in brede zin
• ervaring heeft in complexe publiek-maatschappelijke en/of publiek-private organisaties;
• bij voorkeur ervaring heeft als lid van de RvB en/of RvC in internationale (corporate) omgevingen;
• kennis en ervaring heeft met het Nederlandse two-tier governance-systeem;
• ervaring heeft met complex stakeholder management en in staat om de belangen van het Nederlandse dochterbedrijf en van het internationale moederbedrijf op een transparante en evenwichtige manier af te wegen;
• over verbindende kwaliteiten beschikt en de mindset en toegevoegde waarde heeft om een plezierige en waardevolle sparring partner voor het bestuur te zijn;
• bij voorkeur deskundigheid en ervaring meebrengt op het financieel en risicomanagement gebied;
• de Engelse taal goed machtig is en bij voorkeur bekend met de Franse cultuur.

Meer informatie over deze vacature vindt u via de knop 'Functieprofiel downloaden'.