Zoektocht werven nieuwe toezichthouder

Bij de zoektocht naar het werven van een nieuwe toezichthouder werkten de raad van commissarissen en cliëntenraad van Silver Psychologie nauw met elkaar samen. Maar het lukte niet om een geschikte kandidaat te vinden binnen het eigen netwerk. Bij het NVTZ-platform Zoek + Vind was het wel in één keer raak. Leon Ramselaar, voorzitter van de RvC, vertelt er meer over.

‘Onze cliëntenraad heeft voordrachtsrecht bij de benoeming van een lid van de RvC. Samen hadden we een profiel samengesteld met de kenmerken die we zochten in een kandidaat, maar we vonden niet zo één twee drie iemand die daaraan voldeed. Ik ben toen via de NVTZ op het Zoek + Vind-platform gestuit en ontdekte een grote nieuwe bron van toezichthouders. Mensen die we nog helemaal niet op de radar hadden staan. Ik heb aan het bestuur en de cliëntenraad voorgesteld om daarmee aan de slag te gaan en zij stemden toe.’

Zuiver werven

Ramselaar vervolgt: ‘Het fijne aan de samenwerking met Zoek + Vind is dat zij ons profiel vertaalden in korte, handzame hoofdpunten. Wij kwamen daarmee snel tot de kern, en zij konden er gericht op matchen. En dat lukte dan ook. De eerste kandidaat die wij te zien kregen – in eerste instantie anoniem om alle biases uit te schakelen – voldeed meteen aan onze wensen. Het was iemand die kundig was, met de juiste ervaring. Ik dacht meteen, hee, dit hebben ze goed gedaan. Ik vond het prettig dat het matchen anoniem ging. Het dwingt je om echt te kijken naar wat je nodig hebt, en brengt je niet in verleiding om op achternaam of op gezicht te kiezen. De matching verloopt daardoor zuiver, waardoor de eerste selectie meteen van hoge kwaliteit is. Het zou verstandig zijn als de hele recruitmentwereld zo zou gaan werven.’

Passende kandidaten

Zeker voor zorgorganisaties met een cliëntenraad met voordrachtsrecht is het Zoek + Vind-platform een uitkomst. Ramselaar: ‘Zoals vaker voorkomt, kwam het erop neer dat de cliëntenraad voor haar bindende voordracht op zoek moest naar een kandidaat met een zorginhoudelijk profiel. Dat is bovengemiddeld lastig, want waar vind je die ineens als cliëntenraad? Het type mensen dat je zoekt is vooral bezig om de zorg te verbeteren. Met Zoek + Vind trek je een heel blik passende kandidaten open. De juiste zat er dan ook tussen. We hebben nu twee vergaderingen met onze nieuwe toezichthouder erbij achter de rug en je merkt het verschil. Er wordt naar haar geluisterd, ze brengt nieuwe kennis in, ze heeft invloed. En het was allemaal binnen twee tot drie maanden geregeld – en dat lag dan vooral aan de agenda’s die op elkaar moesten worden afgestemd voor de persoonlijke gesprekken. We zijn er hartstikke tevreden over.’

Meer weten over Zoek + Vind? Kijk op NVTZ.nl