De Stichting Nationale Jeugdorkesten Nederland (NJON) ondersteunt de beste jonge muzikale talenten en conservatoriumstudenten vanaf 14 jaar in hun ontwikkeling en bij het opbouwen van een professionele carrière als musicus. Tegelijk streeft NJON ernaar een zo breed en zo groot mogelijk publiek in aanraking te laten komen met een wijd spectrum aan (klassieke) muziek.

Profiel vier leden Raad van Toezicht

In verband met de vacatures die in de komende jaren zullen ontstaan (2026 + 2027) zoekt NJON nieuwe leden die vanuit expertise en betrokkenheid een bijdrage willen leveren aan het belangrijke werk van de NJON en daar hun netwerk voor willen inzetten.

Algemene profieleisen, in meer of mindere mate

• Affiniteit met de wereld van de kunst en cultuur of de creatieve sector;
• Grote passie voor (klassieke, jazz en/of nieuwe) muziek;
• Betrokkenheid met jongeren die zich ontwikkelen in een creatieve industrie;
• Geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van diversiteit en inclusie;
• Kennis van de wereld van kunst en cultuur c.q. de governance daarvan;
• (Enige) ervaring als of affiniteit met de functie van toezichthouder;
• Beschikt over voldoende tijd voor de adequate invulling van de positie.

Er wordt gezocht naar de volgende deskundigheden, ter aanvulling van de expertise van de huidige leden RvT

• Ondernemerschap/ zakelijke markt;
• Finance/ bedrijfsvoering;
• Muziek-inhoudelijk/ onderwijs;
• Politiek-bestuurlijk/ lobby;

De gezochte competenties zijn betrokkenheid bij de missie, verbindend, stimulerend, pro-actief en teamplayer.

NJON onderschrijft- en past de Governance Code Cultuur toe en streeft bij de vervulling van de vacatures naar een brede diversiteit in de Raad van Toezicht.

Meer informatie over deze vacature vindt u via de knop 'Functieprofiel downloaden'.