Duurzaamheid
In de komende periode zullen diverse activiteiten worden voortgezet. Tegelijkertijd zal ook een aantal nieuwe initiatieven worden ontwikkelend. Deze zullen in het bijzonder gelieerd zijn aan de belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen in de naaste toekomst.
Dit plan van aanpak richt zich weliswaar op het Kenniscentrum van de Stichting NR, maar een aantal activiteiten worden uitgevoerd door de Directeur en adviseurs die aan de BV’s zijn verbonden.
Onderstaande activiteiten vormen een mix tussen bestaande projecten en nieuwe initiatieven. Een aantal hiervan worden uitgevoerd of hebben betrekking op een of meer BV’s.
Duurzaamheid
Op het gebied van duurzaamheid worden meerdere sporen ingezet. Ten eerste is er de voortzetting van het in 2019 gestarte initiatief Duurzaamheid in de boardroom, in samenwerking met EY. Ten tweede sluit NR aan bij de communities of practice werkgroepen van MVO-Nederland. Tot slot is er het onderzoek tussenholding, in samenwerking met Strategic Management Center. Dit onderzoek vormt de basis voor een diepgaand debat over de werking van de tussenholding als wettelijk voorschrift bij grote rechtspersonen. En als waarborg voor lange termijn waardecreatie.
Al bijna 20 jaar is NR aanjager van good governance in al zijn facetten.
De breedte van de vier pijlers Search, Advies, Opleiding en Kennis is ons onderscheid en onze kracht: we staan voor de ontwikkeling van het vak en voor de professionalisering van degenen die het uitoefenen.
We ontwikkelen en delen nieuwe, en liefst vernieuwende, visies op alle thema’s die bij governance een rol spelen. We kunnen putten uit een zich steeds verder uitbreidend netwerk, zijn een bekende in menige boardroom en helpen zowel personen als raden als organisaties het beste uit zichzelf te halen. Dit vertaalt zich in onze vier takken: NR Search, NR Advies, NR Opleiding en NR Kennis.
Alle facetten van good governance
Good governance stelt organisaties in staat zich te ontwikkelen en te profileren. Met integriteit, oorspronkelijkheid en met een duurzaam resultaat. Daar zijn de juiste mensen voor nodig, en de juiste kennis. Die beide op zo’n manier verankerd worden dat het effect maximaal is.