Redactie

Boekrecensie

Jacinda Ardern, de voormalige premier van Nieuw-Zeeland, deelt in haar boek De Nieuwe Macht haar visie op vernieuwend, empathisch leiderschap en biedt inspiratie aan een nieuwe generatie leiders. 'Je kunt sterk én aardig zijn.'

Gros doet niks aan administratief probleem

De zorg in Nederland kraakt in haar voegen. Als er niets gebeurt, moet in 2040 een op de vier Nederlanders in de zorg werken om de vraag aan te kunnen. Onmogelijk, zeker gezien de arbeidstekorten. Maar wat als de oplossing niet alleen in méér mensen zit, maar vooral in minder administratie? Daarover gaat de laatste podcast Vooruitgang van Berenschot.

Toezicht in het nieuws

Moet het maatschappelijk debat wel of niet in de Corporate Governance Code? En: hoe kunnen commissarissen risico’s beter in kaart brengen en de blik op de horizon houden?

Toezichthouders in het nieuws

De waarde van intuïtie onderschat, Mijntje Lückerath-Rovers wel voorzitter rvc maar heeft geen benoemings- of ontslagrecht en de pro’s en con’s van een virtuele AvA.

‘Toegevoegde waarde van de rvc bij familiebedrijven en scale-ups wordt onderschat’

Daan A.J. Kersten, Co-founder & CEO van Include Industries, industriële groep van wereldwijd actieve MKB ondernemingen in niche markten (kleine kampioenen).
Nieuwe toezichtfunctie: lid raad van commissarissen en Audit Committee, LIOF (Regionale Ontwikkelings Maatschappij voor Limburg).
'Wat mij aanspreekt in de functie is de combinatie van de rol die LIOF speelt als aanjager en financier in de Limburgse economie en de verbinding met de maatschappelijke impact die ze via de transities heeft. Met een balanstotaal van meer dan 150 Miljoen Euro en een portfolio van meer dan honderd bedrijven speelt LIOF een essentiële rol in het financieren van jonge start-ups, snelgroeiende scale-ups en mooie MKB bedrijven waarbij ze bovendien een factor vijf aan andere financiering uitlokt, een inspirerend resultaat. Naast investeringen is LIOF ook actief op andere terreinen: naar Limburg halen van buitenlandse bedrijven, internationaliseren van Limburgse bedrijven en stimuleren van innovatie.'

Boeksignalement

Bedrijven staan meer dan ooit voor de uitdaging om een strategie te ontwikkelen die hen in staat stelt om met veranderende geopolitieke ontwikkelingen (zoals in Amerika, Midden Oosten en Oost Europa) om te gaan. De complexiteit van de huidige geopolitieke omgeving roept de vraag op hoe internationaal actieve Nederlandse bedrijven zich daaraan kunnen aanpassen.

Dutch Industrial Deal

De Nederlandse energie-intensieve industrie staat onder druk door hoge energiekosten, een ongelijk speelveld ten opzichte van buurlanden en beperkte verduurzamingsmogelijkheden. In de publicatie “een Dutch Industrial Deal”, draagt Berenschot zeven concrete oplossingen aan voor deze “triple whammy”, die nu leidt tot concurrentienadeel en een rem op verduurzaming van bedrijven. Marinke Wijngaard, directie Berenschot: ‘We willen handvatten bieden voor een duurzame toekomst voor het Nederlands industriesysteem.’

Alliantie Medezeggenschap en Governance

Op 15 april 2025 startte het project Driehoek in Dialoog, een initiatief van de Alliantie Medezeggen­schap en Governance (AMG), mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation. Het richt zich op het versterken van de dialoog tussen bestuur, toezicht­houders en mede­zeggen­schaps­organen in de 'Gouden Driehoek', wat betere samen­werking en inclusieve besluitvorming bevordert.

Podcast

In de maandelijkse podcast Achter de Raad van de NVTZ gaat voorzitter Aad Koster in gesprek over de rol van intern toezicht in een snel veranderende samenleving. Wat is de verbinding tussen toezicht, bestuur en maatschappelijke opgaven? Hoe blijven we als toezichthouder relevant, betrokken én toekomstgericht?

Boeksignalement

Wat hebben prins Bernhard, de ceo van Heineken, topcommissarissen en de minister van Financiën met elkaar gemeen? Ze ontmoeten elkaar in informele genootschappen met namen als De Pijp en De Tafelronde.